Humanly
बड़े पैमाने पर नियुक्ति के लिए संवादी एआई
अवलोकन
Humanly क्या है?
ह्यूमनली एक संवादात्मक एआई प्लेटफॉर्म है जिसे भर्ती प्रक्रिया को सुव्यवस्थित और बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह रणनीतिक साक्षात्कार अंतर्दृष्टि प्रदान करते हुए, उम्मीदवार की जांच, शेड्यूलिंग, संचार और नोट लेने जैसे कार्यों को स्वचालित करता है। प्लेटफ़ॉर्म का उद्देश्य एसएमएस, ईमेल, चैट, वॉयस, फोन और वीडियो जैसे विभिन्न चैनलों पर जुड़ाव को सुव्यवस्थित करके भर्ती अराजकता को खत्म करना है, जिससे भर्तीकर्ताओं को लॉजिस्टिक्स के बजाय शीर्ष प्रतिभा को काम पर रखने पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति मिलती है। ह्यूमनली के एआई एजेंट प्रत्येक उम्मीदवार के लिए वैयक्तिकृत अनुभव सुनिश्चित करते हैं, आवेदकों की पूर्व-स्क्रीनिंग करते हैं, सबसे उपयुक्त लोगों को आगे बढ़ाते हैं और जो मेल नहीं खाते उन्हें फ़िल्टर करते हैं, जिससे अंततः नियुक्ति में लगने वाले समय में कमी आती है।
Humanly किस लिए उपयोग किया जाता है?
टैग

शीर्ष सुविधाएं
- एआई-संचालित उम्मीदवार सोर्सिंग
- एसएमएस और ईमेल के माध्यम से स्वचालित उम्मीदवार सहभागिता
- स्वचालित साक्षात्कार शेड्यूलिंग
- एआई-संचालित उम्मीदवार प्री-स्क्रीनिंग
- एटीएस एकीकरण
- कार्रवाई योग्य अंतर्दृष्टि और विश्लेषण
Humanly का उपयोग कैसे करें?
ह्यूमनली के प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग क्रोम एक्सटेंशन या इसके 600M उम्मीदवार डेटाबेस का उपयोग करके विभिन्न प्लेटफार्मों से उम्मीदवारों को प्राप्त करने के लिए किया जा सकता है। यह वैयक्तिकृत एसएमएस और ईमेल सहभागिता के साथ आउटरीच को स्वचालित करता है, साक्षात्कार शेड्यूल करता है और एआई-संचालित चैट का उपयोग करके उम्मीदवारों की प्री-स्क्रीन करता है। प्लेटफ़ॉर्म एटीएस सिस्टम के साथ भी एकीकृत होता है और कार्रवाई योग्य अंतर्दृष्टि के लिए विश्लेषण प्रदान करता है।
वैकल्पिक टूल
फायदे & नुकसान
कोई डेटा नहीं
उपयोग के मामले
- उच्च मात्रा में भर्ती को सुव्यवस्थित करना
- उम्मीदवार की व्यस्तता और अनुभव में सुधार
- नियुक्ति का समय कम करना
- दोहराए जाने वाले भर्ती कार्यों को स्वचालित करना
- डेटा-संचालित अंतर्दृष्टि के माध्यम से DEI पहल को बढ़ाना
Humanly मूल्य
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