Bias Blocker - āļŠāđāļ§āļāļāļĒāļēāļĒ Chrome
Combat bias in hiring.
āļ āļēāļāļĢāļ§āļĄ
Bias Blocker āļāļ·āļāļāļ°āđāļĢ?
āļŠāđāļ§āļāļāļĒāļēāļĒāļāļĩāđāļāļĨāđāļēāļ§āļāļķāļāļāļāļāļīāđāļāļĒāđāļĄāđāļĢāļđāđāļāļąāļ§āđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāļĒāļāļēāļĢāļāđāļāļāļĢāļđāļāļ āļēāļāļāļāļāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāđāļāļĢāđāļāļĨāđ LinkedIn āđāļĨāļ° XING āļāļķāđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļđāđāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī āđāļāļāļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļāļāļąāļāļāļąāļĒāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļ āđāļāļ·āđāļāļāļēāļāļīāļŦāļĢāļ·āļāļĢāļđāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļ āļēāļĒāļāļāļ
Bias Blocker āđāļāđāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļ°āđāļĢ?
āđāļāđāļ

āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļŦāļĨāļąāļ
- āļāđāļāļāļĢāļđāļāļ āļēāļāđāļāļĢāđāļāļĨāđāļāļ LinkedIn āđāļĨāļ° XING
- āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī
- āļĨāļāļāļāļāļīāđāļāļĒāđāļĄāđāļĢāļđāđāļāļąāļ§āđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ
āļ§āļīāļāļĩāđāļāđ Bias Blocker?
āļāļīāļāļāļąāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļĒāļēāļĒāđāļāđāļāļĢāļēāļ§āđāđāļāļāļĢāđāļāļāļāļāļļāļ āļĄāļąāļāļāļ°āļāđāļāļāļĢāļđāļāđāļāļĢāđāļāļĨāđāļāļ LinkedIn āđāļĨāļ° XING āđāļāļĒāļāļąāļāđāļāļĄāļąāļāļīāđāļĄāļ·āđāļāļāļļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļđāđāļāļĢāđāļāļĨāđāļāļāļāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢ
āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāđāļĨāļ·āļāļ
āļāđāļāļāļĩ & āļāđāļāđāļŠāļĩāļĒ
āđāļĄāđāļĄāļĩāļāđāļāļĄāļđāļĨ
āļāļĢāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ
- āļāļēāļĒāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāđ LinkedIn āļŦāļĢāļ·āļ XING āđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļĒāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļ·āđāļāļĄāļļāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļĩāđāļāļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ
āļĢāļēāļāļē Bias Blocker
āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āļāļđāđāđāļāđ
āļĒāļąāļāđāļĄāđāļĄāļĩāļĢāļĩāļ§āļīāļ§
āđāļāđāļāļāļāđāļĢāļāļāļĩāđāļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļĩāđ!