ZYTHR

نظرة عامة

ما هو ZYTHR؟

تعمل ZYTHR على تمكين مسؤولي التوظيف الذين يديرون أعدادًا كبيرة من المتقدمين من خلال أتمتة تحليل السيرة الذاتية وتحديد أولويات المرشحين، مما يسمح لهم بالتركيز على المهام عالية التأثير. فهو يتكامل مع أنظمة ATS الحالية ويستخدم البرمجة اللغوية العصبية والتعلم الآلي لفهم المحتوى الكامل لكل سيرة ذاتية، بما في ذلك المهارات الضمنية والخبرات ذات الصلة. يقوم ZYTHR بتقييم المرشحين بناءً على نقاط بيانات متعددة، بما في ذلك الوصف الوظيفي وملاحظات مسؤول التوظيف والسيرة الذاتية للمرشح وأي بيانات شخصية أو خطابات تعريفية.