AI Recruiting là việc sử dụng các công nghệ và công cụ trí tuệ nhân tạo trong quy trình tuyển dụng nhằm tối ưu hóa và nâng cao các phương pháp tuyển dụng. Nó bao gồm nhiều chức năng khác nhau, bao gồm sàng lọc hồ sơ, tìm kiếm ứng viên, lên lịch phỏng vấn và phân tích dự đoán để xác định những tài năng phù hợp nhất cho một công ty. Bằng cách tận dụng AI, các tổ chức có thể giảm thời gian dành cho các công việc hành chính, cải thiện trải nghiệm của ứng viên và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu, cuối cùng dẫn đến kết quả tuyển dụng hiệu quả hơn.