Autoscreen
Революционные изменения в подборе персонала с помощью индивидуальных собеседований по требованию.
Обзор
Что такое Autoscreen?
Autoscreen — это программное обеспечение для односторонних видеоинтервью, призванное произвести революцию в подборе персонала, предлагая индивидуальные собеседования по требованию. Кандидаты отвечают, когда готовы, а работодатели просматривают записи на досуге. Его цель – обеспечить гибкую, эффективную и всестороннюю оценку кандидатов, сократить беспорядок, привлечь заинтересованных кандидатов и сэкономить время и деньги.
Для чего используется Autoscreen?
Группы пользователей

Основные функции
- Односторонние видеоинтервью
- Создание шаблона интервью
- Управление кандидатами
- Ссылки на интервью, которыми можно поделиться
- Аналитика на основе данных
- Интеграция с HR-инструментами (Zapier, API)
- Автоматизированное планирование
Как использовать Autoscreen?
1. Создайте шаблоны собеседований и добавьте кандидатов. 2. Скопируйте сгенерированные ссылки на интервью и отправьте кандидатам. 3. Получайте уведомления о отправленных интервью. 4. Просмотрите и опубликуйте интервью с кандидатами.
Альтернативные инструменты
Преимущества & Недостатки
Нет данных
Варианты использования
- Отбор кандидатов для быстрой фильтрации неквалифицированных кандидатов.
- Проведение первичных собеседований для удаленных команд с гибким графиком.
- Интеграция с существующими HR-инструментами для оптимизации данных о наборе персонала.
Цены Autoscreen
Отзывы пользователей
Пока нет отзывов
Будьте первым, кто оставит отзыв об этом инструменте!