概要
Raphaとは？
Rapha は、AI と応募者からの音声応答を組み合わせた独自の ATS (Applicant Tracking System) です。これにより、あらゆる規模の企業が、最初の電話スクリーニングを実施することなく、採用プロセスの早い段階でシグナルを得ることができます。 Rapha は、音声応答を通じて応募者の厳しいスキルと企業文化の適合性を把握し、履歴書や LinkedIn プロフィールだけに頼る必要をなくします。最初の通話を再定義またはスキップしたり、職務内容の説明を支援したり、音声質問を推奨したり、応募者の最終候補者リストを作成したりすることで、創業者、採用担当者、代理店、採用担当者をサポートします。 Rapha は、ナビゲーション用のクイック コマンド、一元的なアクティビティ追跡、組み込みの CRM、グローバル採用と多言語のサポートも提供します。
Raphaは何に使われますか？
主要機能
- 応募者審査のための AI を活用した音声応答
- 自動化された職務記述支援
- 応募者の最終候補者リスト
- 一元的なアクティビティ追跡
- 内蔵CRM
- グローバル採用支援
Raphaの使い方は？
Rapha を使用して、求人情報を作成し、応募者向けに音声ベースの質問を設定します。応募者はこれらの質問に音声録音で回答するため、採用担当者は応募者のスキルや文化への適合性を迅速に評価できます。このプラットフォームは、採用プロセスを効率的に管理するための職務記述書支援、応募者の最終候補者リスト、一元的なアクティビティ追跡などの機能も提供します。
代替ツール
代替ツールが見つかりません
メリット & デメリット
データなし
使用例
- 音声応答を使用して最初の候補者スクリーニングを効率化する
- 採用プロセスの初期段階で企業文化の適合性を評価する
- 電話審査にかかる時間の削減
- 人材プールの質の向上
- 多言語サポートによりグローバル採用を促進
Raphaの料金
無料プランサブスクリプションプラン
詳細な料金情報がありません
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