ZYTHR
Outil de recrutement automatisant la sélection des CV et la priorisation des candidats.
Aperçu
Qu'est-ce que ZYTHR ?
ZYTHR permet aux recruteurs qui gèrent un volume élevé de candidats d'automatiser l'analyse des CV et la priorisation des candidats, leur permettant ainsi de se concentrer sur des tâches à fort impact. Il s'intègre aux systèmes ATS existants et utilise la PNL et l'apprentissage automatique pour comprendre l'intégralité du contenu de chaque CV, y compris les compétences implicites et les expériences pertinentes. ZYTHR évalue les candidats sur la base de plusieurs points de données, notamment la description de poste, les notes du recruteur, le curriculum vitae du candidat et toute déclaration personnelle ou lettre de motivation.
À quoi sert ZYTHR ?
Tags
Groupes d'Utilisateurs

Fonctionnalités Principales
- Sélection automatisée des CV
- Priorisation des candidats
- Intégration transparente de l'ATS
- Évaluation globale des candidats
Comment utiliser ZYTHR ?
ZYTHR s'intègre à votre système de suivi des candidats (ATS) existant. Une fois intégré, ZYTHR analyse automatiquement chaque nouvelle application qui entre dans votre ATS à l'aide d'algorithmes de NLP et d'apprentissage automatique.
Outils Alternatifs
Avantages & Inconvénients
Aucune Donnée
Cas d'Utilisation
- Automatiser la sélection des CV pour gagner du temps
- Prioriser les candidats en fonction de leurs compétences et de leur expérience
- Améliorer l’expérience candidat en mettant l’accent sur l’engagement
- Améliorer la collaboration avec les responsables du recrutement
Tarifs de ZYTHR
Avis Utilisateurs
Aucun avis pour le moment
Soyez le premier à évaluer cet outil !