Autoscreen
Revolucionando la contratación con entrevistas personalizadas y bajo demanda.
Resumen
¿Qué es Autoscreen?
Autoscreen es un software de entrevistas por video unidireccional diseñado para revolucionar la contratación al ofrecer entrevistas personalizadas y bajo demanda. Los candidatos responden cuando están listos y los empleadores revisan las grabaciones cuando lo desean. Su objetivo es proporcionar evaluaciones de candidatos flexibles, eficientes y completas, eliminando el desorden, involucrando a los candidatos interesados y ahorrando tiempo y dinero.
¿Para qué se usa Autoscreen?
Grupos de Usuarios

Características Principales
- Entrevistas en vídeo unidireccionales
- Creación de plantilla de entrevista
- Gestión de candidatos
- Enlaces de entrevistas para compartir
- Información basada en datos
- Integración con herramientas de RRHH (Zapier, API)
- Programación automatizada
¿Cómo usar Autoscreen?
1. Cree plantillas de entrevistas y agregue candidatos. 2. Copie los enlaces de entrevistas generados y envíelos a los candidatos. 3. Reciba notificaciones de las entrevistas enviadas. 4. Revisar y compartir entrevistas con candidatos.
Herramientas Alternativas
Pros & Contras
Sin Datos
Casos de Uso
- Seleccionar candidatos para filtrar rápidamente a los solicitantes no calificados.
- Realización de entrevistas iniciales para equipos remotos con programación flexible.
- Integración con herramientas de recursos humanos existentes para optimizar los datos de contratación.
Precios de Autoscreen
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