Autoscreen
Revolutionieren Sie die Personalbeschaffung mit maßgeschneiderten On-Demand-Interviews.
Punktzahl
70
Benutzerbewertung
3.0
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Unterstützt
Startpreis
--
Zuletzt Aktualisiert
Aug. 13, 2026
Überblick
Was ist Autoscreen?
Autoscreen ist eine Einweg-Videointerview-Software, die die Personalbeschaffung revolutionieren soll, indem sie maßgeschneiderte On-Demand-Interviews anbietet. Die Kandidaten antworten, wenn sie bereit sind, und die Arbeitgeber überprüfen die Aufzeichnungen in Ruhe. Ziel ist es, flexible, effiziente und umfassende Kandidatenbewertungen bereitzustellen, Unordnung zu vermeiden, interessierte Kandidaten einzubeziehen und Zeit und Geld zu sparen.
Wofür wird Autoscreen verwendet?
Top-Funktionen
- Einseitige Videointerviews
- Erstellung von Interviewvorlagen
- Kandidatenmanagement
- Gemeinsam nutzbare Interview-Links
- Datengesteuerte Erkenntnisse
- Integration mit HR-Tools (Zapier, API)
- Automatisierte Terminplanung
Wie verwendet man Autoscreen?
1. Erstellen Sie Interviewvorlagen und fügen Sie Kandidaten hinzu. 2. Kopieren Sie die generierten Interview-Links und senden Sie sie an die Kandidaten. 3. Lassen Sie sich über eingereichte Interviews benachrichtigen. 4. Überprüfen und teilen Sie Kandidateninterviews.
Alternative Tools
Keine alternativen Tools gefunden
Vorteile & Nachteile
Keine Daten
Anwendungsfälle
- Screening von Kandidaten, um unqualifizierte Bewerber schnell herauszufiltern.
- Durchführung von Erstgesprächen für Remote-Teams mit flexibler Terminplanung.
- Integration in bestehende HR-Tools für optimierte Rekrutierungsdaten.
Autoscreen Preise
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