HR

HR-Software nutzt KI, um emotionales Wohlbefinden zu priorisieren und die Produktivität zu steigern.

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Recruiting-Automatisierung, um Zeit und Energie bei der Einstellung zu sparen.

PxBot ist ein maßgeschneidertes GPT für Unternehmen, das genaue ChatGPT-Antworten liefert, ohne Fakten zu erfinden.

ResuMetrics automatisiert die Lebenslaufanalyse und extrahiert strukturierte Daten mit der Möglichkeit, Lebensläufe zu anonymisieren.

Automatisieren und verbessern Sie die Personalbeschaffung mithilfe von KI.

Passarel ist eine KI-Plattform, die das Onboarding neuer Mitarbeiter mit benutzerdefinierten Sprachmodellen ermöglicht.

Grove HR ist eine cloudbasierte Software, die HR-Prozesse für kleine und mittlere Unternehmen vereinfacht.

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Holly automatisiert die Talentakquise, findet und prüft Kandidaten und lernt aus Feedback.

AI-Campaign verbessert die LinkedIn-Rekrutierung durch KI-gestützte Automatisierung für die Suche, Zuordnung, Einbindung und Auswahl von Kandidaten.

Hirevire ist ein Screening-Tool, das den Einstellungsprozess vereinfacht und dem Personalvermittler Zeit spart.

Ein Bewerber-Tracking-System ist ein fortschrittliches KI-gesteuertes Tool, das bei der Verwaltung von Jobpipelines, Beurteilungen, Videointerviews und anderen Rekrutierungskanälen hilft.

FormX.ai nutzt KI, um physische Dokumente in digitale Daten umzuwandeln.

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Kaktus AI ist eine Plattform, die es Mitarbeitern ermöglicht, das psychische Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern.

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