Yetenek yönetimi verileri, yetenek arzı ve talebi, maaş seviyeleri, kariyer gelişimi, yetenek akışı ve diğer boyutları içeren, insan kaynakları ve yetenek pazarına ilişkin istatistiksel verilerdir. Bu veriler şirketlerin yetenek stratejilerini formüle etmelerine ve iş arayanların piyasa koşullarını anlamalarına yardımcı oluyor. Yetenek verileri, insan kaynakları yönetimi ve yetenek politikası formülasyonu için önemli bir referanstır.
